又到每年一(yi)度的應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)入(ru)(ru)職(zhi)季節(jie)。在通(tong)過校(xiao)園(yuan)招聘進入(ru)(ru)北汽(qi)集團(tuan)的2023屆“萌新”中(zhong)，半數人擁有碩士及以上學歷，而50%的新員工將投入(ru)(ru)到研發類崗位。

近年來，北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)緊抓(zhua)產業(ye)發展機遇，進一(yi)步深(shen)挖就業(ye)潛力，為企業(ye)高(gao)質量(liang)發展注入大(da)量(liang)“新鮮血液”、積蓄發展動能。北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)人(ren)力資源(yuan)管理部相(xiang)關負責人(ren)介紹，集(ji)(ji)團(tuan)及所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)充分考慮(lv)當前用人(ren)所(suo)(suo)需(xu)(xu)及超(chao)前人(ren)才儲備，持(chi)續擴大(da)招聘(pin)規模。隨著(zhu)高(gao)質量(liang)發展提速，北(bei)(bei)汽對高(gao)端(duan)制造、新能源(yuan)汽車(che)(che)、智(zhi)能網聯(lian)以及汽車(che)(che)后(hou)市場(chang)等板塊人(ren)才需(xu)(xu)求(qiu)不(bu)斷增長(chang)，校園招聘(pin)的(de)重點(dian)專(zhuan)業(ye)也在發生(sheng)著(zhu)變(bian)化。在機械制造、車(che)(che)輛工程、電(dian)氣、自動化等傳統專(zhuan)業(ye)需(xu)(xu)求(qiu)的(de)基礎上，向具備智(zhi)能化、網聯(lian)化、三電(dian)、造型設計等專(zhuan)業(ye)背(bei)景的(de)優秀高(gao)校畢業(ye)生(sheng)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)傾斜(xie)。

崗(gang)位有了(le)，如(ru)何讓畢(bi)業(ye)生和企業(ye)盡(jin)快“見(jian)上面(mian)”“牽上手”，北汽集團花了(le)不少心(xin)思。除了(le)傳統的(de)宣講(jiang)會、雙選會等形式之(zhi)外(wai)，還積極試水“直(zhi)(zhi)播帶崗(gang)”這(zhe)樣的(de)新玩(wan)法，為高校(xiao)畢(bi)業(ye)生求職送上互(hu)聯網“云助攻”。在2023屆校(xiao)園招聘啟動會在線直(zhi)(zhi)播中，人力主管領導和面(mian)試官一(yi)同走進直(zhi)(zhi)播間，和求職的(de)畢(bi)業(ye)生即(ji)時(shi)互(hu)動，觀看人數超萬人。

截至目前，北(bei)汽(qi)(qi)集團重點所屬企業(ye)(ye)(ye)積極攜崗(gang)納才(cai)，參加(jia)各(ge)類(lei)線上(shang)、線下、直播(bo)、錄播(bo)等形式的招(zhao)聘活動(dong)超(chao)過二(er)十場(chang)，在國(guo)務院國(guo)資委“國(guo)聘行(xing)動(dong)”網絡招(zhao)聘、教育部24365校園(yuan)招(zhao)聘裝備(bei)制造行(xing)業(ye)(ye)(ye)專場(chang)網絡招(zhao)聘會(hui)和留學英才(cai)招(zhao)聘會(hui)，北(bei)京(jing)市國(guo)資委“京(jing)企直聘”北(bei)京(jing)市管企業(ye)(ye)(ye)2023年(nian)校園(yuan)招(zhao)聘等重點項目中，都留下了北(bei)汽(qi)(qi)足(zu)跡。

引(yin)進人(ren)才，更要留住(zhu)人(ren)才、用好人(ren)才。北(bei)汽(qi)集(ji)團不斷激活(huo)身處首都“國際科技創新中心”的基因優勢，大力(li)實施科技創新戰略(lve)，激發(fa)人(ren)的活(huo)力(li)是(shi)其中最(zui)重要因素(su)——

連(lian)續(xu)11年(nian)(nian)蟬聯 “中國年(nian)(nian)度最佳雇主(zhu)”榮譽，為人才發展創造良好氛圍；

加快科(ke)技委員會、首席科(ke)學家、專(zhuan)業技術帶頭人、科(ke)學技術獎等激勵機(ji)制有效運轉，讓每(mei)個人都能在“科(ke)技北汽”建(jian)設中找到(dao)自己的坐標；

不斷拓展外部資源合(he)作(zuo)邊界，積(ji)極對接(jie)高(gao)校(xiao)、科研機構、國家重點實(shi)驗室等外部創新資源，打造吸引(yin)和(he)培育(yu)領軍(jun)人才(cai)(cai)和(he)緊缺人才(cai)(cai)的綜合(he)優勢；

北(bei)汽股份“北(bei)京(jing)汽車暑期創造營”、北(bei)汽鵬(peng)龍“中都物流管(guan)培(pei)生培(pei)養計劃”、海(hai)納川“小(xiao)海(hai)星管(guan)培(pei)生計劃”、北(bei)汽新能(neng)源“雛鷹起飛(fei)訓(xun)練營”、北(bei)京(jing)奔馳“大黃蜂(feng)暑期實習生項目”……各所屬企業為“萌新”制定(ding)培(pei)養計劃內(nei)容豐富、眼光長遠……

筑夢北汽，創享(xiang)未來！這是一場企業(ye)與人才的(de)(de)雙向(xiang)奔赴。水積而(er)魚(yu)聚，木茂(mao)而(er)鳥集，發展的(de)(de)不(bu)竭動(dong)力(li)正在于此。