管控模(mo)式(shi)創新(xin)
完全適(shi)應北汽戰略轉型(xing)要求(qiu)的黨管人(ren)才(cai)格(ge)局
人(ren)才理念創新
建立依靠人才創新(xin)驅動的北(bei)汽(qi)經濟發(fa)展(zhan)模式
方法(fa)機制創新
優化(hua)支撐集團戰略(lve)布局的人才(cai)結構
空間領域創新
構建“大北汽、大人(ren)才”工作格局
資源配置(zhi)創(chuang)新
形成人才智(zhi)力(li)資源開發利(li)用模(mo)式
市(shi)場導向的(de)人才發現體系
廣泛覆(fu)蓋的人(ren)才培(pei)養體系
統籌規(gui)范(fan)的人才配置體(ti)系
干事創業(ye)的人(ren)才激勵體系
國際創業企業家聚集
首席(xi)技師帶動工(gong)程
優(you)秀人才(cai)儲備工程
黨群人才(cai)素質工程
創新型(xing)人才培養工程
深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神
以國家人才強國戰略為指導
堅持“黨管人才”原則
緊緊圍繞北汽集團“十四五”發展戰略目標
遵循社會主義市場經濟規律和人才發展規律
加快人才發展體制機制改革和政策創新
推進人力資源工作提質增效
開發利(li)用集(ji)團內外(wai)、國內外(wai)人才資源
推進五個創新
搭建四大體系
實(shi)施五項工(gong)程(cheng)
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