11月23日(ri)，“超智場 創未來”—2018中(zhong)國年(nian)度最佳雇(gu)主頒(ban)獎盛典暨人(ren)力資(zi)源國際管理論壇在(zai)“天府之國”成都舉行(xing)，在(zai)此(ci)(ci)次享有中(zhong)國人(ren)力資(zi)源界“奧斯卡(ka)”之稱的“最佳雇(gu)主”頒(ban)獎盛典上，北(bei)汽(qi)集團從30854家入圍(wei)企(qi)業中(zhong)脫穎而(er)出(chu)，第八年(nian)入圍(wei)中(zhong)國年(nian)度最佳雇(gu)主10強，此(ci)(ci)次獲(huo)獎為北(bei)汽(qi)集團60周年(nian)華誕又增添了亮麗的一筆。

在人工(gong)智(zhi)(zhi)能為引(yin)領(ling)(ling)(ling)的4.0新時代(dai)，2018年(nian)中國年(nian)度(du)最佳雇(gu)(gu)主評選以“超智(zhi)(zhi)場(chang) 創未(wei)來”為主題。這一(yi)主題不僅(jin)體現(xian)了人工(gong)智(zhi)(zhi)能在生產和創造(zao)領(ling)(ling)(ling)域為人類(lei)帶來的改變，而且提出了智(zhi)(zhi)能時代(dai)雇(gu)(gu)傭關(guan)系經營方法論，并借此盛典(dian)，嘉(jia)獎引(yin)領(ling)(ling)(ling)趨勢的先行(xing)者。

北汽(qi)(qi)集(ji)團作為中(zhong)國汽(qi)(qi)車骨干(gan)企(qi)業(ye)，擁有60年汽(qi)(qi)車工(gong)業(ye)的(de)深厚積淀(dian)，是目前國內(nei)汽(qi)(qi)車產(chan)業(ye)產(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)種最全(quan)、產(chan)業(ye)鏈(lian)最完善、新能(neng)源汽(qi)(qi)車市(shi)場領先的(de)國有大(da)型汽(qi)(qi)車企(qi)業(ye)集(ji)團。新時期，北汽(qi)(qi)集(ji)團順應高(gao)質(zhi)量發展的(de)要求，以轉(zhuan)型迎(ying)接未來(lai)挑戰，廣泛(fan)應用(yong)智能(neng)輔助(zhu)駕駛、智能(neng)語音、人機互聯等智能(neng)化(hua)技(ji)術，打造“高(gao)、新、特”核心優勢，大(da)力推進全(quan)面新能(neng)源化(hua)的(de)同(tong)(tong)時，聚焦(jiao)電動化(hua)、智能(neng)化(hua)、網聯化(hua)、國際化(hua)以及共享(xiang)化(hua)等關鍵領域(yu)的(de)同(tong)(tong)時，不斷將北汽(qi)(qi)打造成(cheng)為更具有國際影響力和國際競爭力的(de)世界北汽(qi)(qi)。

 伴隨著汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)產業(ye)顛覆性(xing)變革以及國際競爭的(de)加劇，“汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)人(ren)才(cai)(cai)”正在被(bei)重新(xin)(xin)定義。汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)人(ren)的(de)知識領域、專(zhuan)業(ye)范圍不斷擴大，具有跨界與(yu)多元化(hua)的(de)知識技(ji)(ji)能體(ti)系、更加開(kai)闊與(yu)前瞻性(xing)的(de)全球視野、互聯網思維(wei)。北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集(ji)(ji)團順應人(ren)才(cai)(cai)的(de)時代需(xu)(xu)求(qiu)及新(xin)(xin)雇主經濟的(de)需(xu)(xu)求(qiu)，樹立(li)人(ren)才(cai)(cai)是支撐企業(ye)轉型(xing)發展(zhan)(zhan)的(de)第一資(zi)源(yuan)的(de)管(guan)理(li)理(li)念，把人(ren)才(cai)(cai)體(ti)系化(hua)建設作為(wei)戰略基點，更加聚焦(jiao)吸(xi)引(yin)、培養、儲(chu)備高(gao)級經營管(guan)理(li)人(ren)才(cai)(cai)、核心科技(ji)(ji)創新(xin)(xin)人(ren)才(cai)(cai)、高(gao)素質(zhi)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)和(he)各類專(zhuan)業(ye)化(hua)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)(cai)，持續打造與(yu)集(ji)(ji)團化(hua)2.0、高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)相匹(pi)配(pei)的(de)智力人(ren)力資(zi)源(yuan)隊伍。以全面提升人(ren)力資(zi)源(yuan)效能為(wei)目標，關心員工成長成才(cai)(cai)，打造“人(ren)才(cai)(cai)”作為(wei)推(tui)動北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集(ji)(ji)團由傳統制造企業(ye)向制造服務型(xing)和(he)創新(xin)(xin)型(xing)企業(ye)轉型(xing)的(de)利器，集(ji)(ji)眾(zhong)智、匯眾(zhong)力，聚天下(xia)，聚天下(xia)英才(cai)(cai)而用之，助推(tui)北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集(ji)(ji)團高(gao)質(zhi)量(liang)的(de)轉型(xing)發展(zhan)(zhan)。 

 何為“中國年度最佳雇主”？

 “中(zhong)(zhong)國(guo)年度最佳雇(gu)(gu)主(zhu)”是由中(zhong)(zhong)國(guo)領先(xian)的職業發(fa)展(zhan)平(ping)臺智聯招聘，聯合(he)北(bei)京(jing)(jing)大學社(she)會(hui)(hui)(hui)調查研(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)心共同發(fa)起，活動特邀中(zhong)(zhong)國(guo)入世(shi)首席談判代表兼博鰲(ao)亞洲論壇原秘書長龍(long)永圖、中(zhong)(zhong)國(guo)人力資源開發(fa)研(yan)(yan)究會(hui)(hui)(hui)副會(hui)(hui)(hui)長兼企業人才分會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)長彭(peng)劍鋒、雇(gu)(gu)主(zhu)品牌概念創(chuang)始人Simon Barrow、北(bei)京(jing)(jing)大學傳(chuan)統(tong)社(she)會(hui)(hui)(hui)研(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)心主(zhu)任周飛(fei)舟組(zu)成評(ping)(ping)委會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席團，并攜手聯合(he)國(guo)婦女署(shu)、世(shi)界衛生組(zu)織(zhi)聯合(he)評(ping)(ping)選(xuan)。2018年報名企業30854家創(chuang)新高，并獲(huo)得(de)了4000萬+職場人參與提名和投(tou)票(piao)。

對(dui)于這些已經工(gong)作在最佳雇主(zhu)企業中的(de)(de)(de)(de)員工(gong)來說，他(ta)們(men)心(xin)目(mu)中對(dui)理(li)(li)想(xiang)的(de)(de)(de)(de)雇主(zhu)依然有獨特的(de)(de)(de)(de)期許，總(zong)結(jie)來看，尊重(zhong)、信(xin)諾、薪酬、發展是(shi)(shi)(shi)他(ta)們(men)對(dui)理(li)(li)想(xiang)雇主(zhu)的(de)(de)(de)(de)核心(xin)訴(su)(su)求。在員工(gong)心(xin)目(mu)中，最重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)訴(su)(su)求是(shi)(shi)(shi)被尊重(zhong)，其(qi)次是(shi)(shi)(shi)雇主(zhu)信(xin)守(shou)承(cheng)諾，建立基于信(xin)任上的(de)(de)(de)(de)忠誠(cheng)度，再次是(shi)(shi)(shi)提供具有競(jing)爭力(li)的(de)(de)(de)(de)薪酬，最后是(shi)(shi)(shi)得到個體的(de)(de)(de)(de)發展。

    北汽集團如何連續八年摘得“最佳雇主”桂冠？

作為(wei)中國汽(qi)(qi)(qi)車(che)行業(ye)的(de)(de)骨(gu)干企業(ye)，一(yi)方面(mian)(mian)，北汽(qi)(qi)(qi)集(ji)團(tuan)不僅緊跟時代發(fa)(fa)展(zhan)步伐，加快新(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)(qi)(qi)車(che)和智能(neng)網(wang)聯新(xin)技術的(de)(de)開發(fa)(fa)；另一(yi)方面(mian)(mian)，北汽(qi)(qi)(qi)集(ji)團(tuan)始終堅持“人(ren)(ren)(ren)才(cai)是企業(ye)第一(yi)資源(yuan)”的(de)(de)理念，高(gao)度重視(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)培養與發(fa)(fa)展(zhan)，將人(ren)(ren)(ren)才(cai)作為(wei)發(fa)(fa)展(zhan)戰略當中最(zui)重要(yao)的(de)(de)部分，通過建立(li)健全不同層面(mian)(mian)的(de)(de)有(you)針(zhen)對(dui)性的(de)(de)培訓平臺，良好的(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)通道，具有(you)競爭力的(de)(de)薪酬體(ti)系，吸引、保(bao)留和激(ji)勵最(zui)優秀的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，為(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)在北汽(qi)(qi)(qi)集(ji)團(tuan)發(fa)(fa)揮作用、實(shi)現理想和自身價值創造了優越條件。

正如北(bei)(bei)(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團黨委書(shu)記(ji)、董事長徐(xu)和(he)誼(yi)所(suo)說，“人(ren)(ren)才(cai)是發(fa)展的(de)基礎，也(ye)是創新的(de)基礎。人(ren)(ren)才(cai)體系建(jian)設(she)始終是北(bei)(bei)(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團人(ren)(ren)才(cai)管理的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，更是助力推進集(ji)(ji)團2.0全面發(fa)展的(de)有(you)(you)力抓(zhua)手(shou)。”未來，北(bei)(bei)(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團將繼續秉(bing)承“以人(ren)(ren)為本、尊重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)知識、尊重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)勞動、尊重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)、尊重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)創造(zao)”的(de)人(ren)(ren)才(cai)理念，集(ji)(ji)所(suo)有(you)(you)北(bei)(bei)(bei)汽(qi)人(ren)(ren)的(de)智慧，高擎創新的(de)利劍，智造(zao)未來！