11月(yue)29日，由智聯招聘(pin)聯合(he)哈佛商業評論、北京大學社會調查研究中(zhong)心(xin)、中(zhong)國勞動經(jing)濟學會等共同發(fa)起的“共生職場•效(xiao)能制勝(sheng)”2019中(zhong)國年(nian)(nian)度(du)最(zui)佳雇(gu)主頒獎典禮在(zai)廣州召開。北汽集團憑借在(zai)人力(li)資源管理及雇(gu)主品牌建(jian)設等方面的突出(chu)(chu)表現脫穎而出(chu)(chu)，連續第九年(nian)(nian)獲(huo)得“中(zhong)國年(nian)(nian)度(du)最(zui)佳雇(gu)主”獎項，再次(ci)蟬聯“中(zhong)國年(nian)(nian)度(du)最(zui)佳雇(gu)主”十(shi)強。

在外部(bu)(bu)宏(hong)觀環(huan)(huan)境復雜嚴峻，中國(guo)(guo)經(jing)濟(ji)發展進(jin)(jin)入新常態的(de)(de)(de)今天(tian)，企(qi)業雇(gu)(gu)(gu)傭雙方基(ji)于互利衍(yan)生的(de)(de)(de)依存(cun)關系更加緊密，職場(chang)演進(jin)(jin)為(wei)企(qi)業與(yu)(yu)個人共(gong)同進(jin)(jin)化升華(hua)的(de)(de)(de)“共(gong)生體”。2019年(nian)中國(guo)(guo)年(nian)度(du)最佳雇(gu)(gu)(gu)主評(ping)選，以(yi)“共(gong)生職場(chang)•效(xiao)(xiao)能制勝”為(wei)主題，通過科學、專業、公正的(de)(de)(de)調(diao)研(yan)與(yu)(yu)調(diao)查(cha)，根據工作環(huan)(huan)境、雇(gu)(gu)(gu)主形象、組織(zhi)管理、成長發展、薪酬福利等角度(du)，多維度(du)考(kao)察企(qi)業在外部(bu)(bu)環(huan)(huan)境挑戰激(ji)增下的(de)(de)(de)組織(zhi)效(xiao)(xiao)能和雇(gu)(gu)(gu)傭關系，為(wei)企(qi)業與(yu)(yu)人才的(de)(de)(de)互利共(gong)生、共(gong)同進(jin)(jin)化提供價值參考(kao)，對(dui)引領效(xiao)(xiao)能提升的(de)(de)(de)優秀企(qi)業予以(yi)嘉獎。

    北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)團作為全球(qiu)化的中國(guo)汽(qi)(qi)車(che)行業(ye)(ye)骨干企(qi)業(ye)(ye)，擁有海(hai)內外員工13萬人(ren)，年(nian)收入達5000億元，2019年(nian)位(wei)列世界500強第129位(wei)。北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)團已(yi)經建立了(le)涵蓋整車(che)及(ji)零部件研(yan)發(fa)、制造(zao)、汽(qi)(qi)車(che)服(fu)務貿(mao)易、綜合出行服(fu)務、金融與(yu)投(tou)資(zi)、職業(ye)(ye)教育等業(ye)(ye)務的完(wan)整產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)，實(shi)現了(le)向通(tong)用航(hang)空等產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)的戰略延伸，成(cheng)為國(guo)內汽(qi)(qi)車(che)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)產(chan)(chan)(chan)品品種最全、產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)最完(wan)善、新能源汽(qi)(qi)車(che)市場領先的國(guo)有大型汽(qi)(qi)車(che)企(qi)業(ye)(ye)集(ji)團。旗下擁有北(bei)京(jing)汽(qi)(qi)車(che)、昌河汽(qi)(qi)車(che)、北(bei)汽(qi)(qi)新能源、北(bei)汽(qi)(qi)福田、北(bei)京(jing)現代、北(bei)京(jing)奔馳、海(hai)納(na)川(chuan)、北(bei)京(jing)通(tong)航(hang)、北(bei)汽(qi)(qi)研(yan)究總(zong)院(yuan)等知名(ming)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)研(yan)發(fa)機構。

 新時代(dai)，北(bei)(bei)(bei)(bei)汽(qi)集團正按(an)照高質量發展要求，向著打(da)造“百(bai)年北(bei)(bei)(bei)(bei)汽(qi)”、助(zhu)力(li)建(jian)設汽(qi)車強國的(de)目標砥礪(li)前行。北(bei)(bei)(bei)(bei)汽(qi)集團以構建(jian)“高、新、特(te)”產業結構為核心(xin)，全面推進新能源化和智能網聯(lian)化“雙輪驅(qu)動(dong)戰(zhan)略(lve)”和“海豚(tun)+戰(zhan)略(lve)”，發布(bu)了新乘用車品牌“BEIJING®”，發出了“從BEIJING，到(dao)世(shi)界，向未(wei)來”的(de)豪(hao)邁口號，開啟北(bei)(bei)(bei)(bei)汽(qi)面向世(shi)界、面向未(wei)來發展的(de)新篇章。

北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)高(gao)度重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)與人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源管理工(gong)(gong)(gong)作，始(shi)終(zhong)致力于為員工(gong)(gong)(gong)打造(zao)(zao)實現自身價值的(de)(de)(de)(de)環境。在成(cheng)就全球汽(qi)(qi)車工(gong)(gong)(gong)業主(zhu)流品牌的(de)(de)(de)(de)征(zheng)途中，北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)堅(jian)持“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)(shi)企業的(de)(de)(de)(de)第一資(zi)源”的(de)(de)(de)(de)理念，優(you)先(xian)(xian)(xian)開發(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資(zi)源，優(you)先(xian)(xian)(xian)調整人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)結(jie)構(gou)，優(you)先(xian)(xian)(xian)積累(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資(zi)本，優(you)先(xian)(xian)(xian)保障人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)投入(ru)。正(zheng)如集(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委書記(ji)、董事長徐和誼所說(shuo)：人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)(shi)實現“中國夢”的(de)(de)(de)(de)關鍵；人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)(shi)北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)轉(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)引(yin)擎；人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)(shi)筑牢汽(qi)(qi)車強國的(de)(de)(de)(de)根基(ji)。打造(zao)(zao)高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍，必須打造(zao)(zao)培育“堅(jian)韌(ren)、執著、專注、極致”的(de)(de)(de)(de)北(bei)汽(qi)(qi)工(gong)(gong)(gong)匠精(jing)神，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞發(fa)(fa)展戰(zhan)略和宏(hong)偉目標，以更加(jia)寬廣的(de)(de)(de)(de)思(si)路，更加(jia)有(you)力的(de)(de)(de)(de)舉(ju)措，更加(jia)扎(zha)實的(de)(de)(de)(de)作風，打造(zao)(zao)尊(zun)重(zhong)知識(shi)、尊(zun)重(zhong)創造(zao)(zao)、尊(zun)重(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)北(bei)汽(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)觀，提(ti)高(gao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)效能，推進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)展戰(zhan)略，釋放人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)活力，讓人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)積極性、創造(zao)(zao)力真(zhen)正(zheng)釋放出(chu)來，為北(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)轉(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展提(ti)供堅(jian)實的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)保證。

 面(mian)(mian)對(dui)“百年(nian)未有之(zhi)大(da)(da)變局”，吸引(yin)與(yu)保留汽車人(ren)(ren)才(cai)(cai)的緊迫性愈加凸(tu)顯。北汽集(ji)(ji)(ji)團順應人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展及人(ren)(ren)才(cai)(cai)與(yu)雇主共生的時代要求(qiu)，關(guan)注人(ren)(ren)才(cai)(cai)與(yu)組(zu)織的共同成(cheng)長。集(ji)(ji)(ji)團人(ren)(ren)力(li)資(zi)源系(xi)(xi)統(tong)(tong)按(an)照(zhao)集(ji)(ji)(ji)團黨委常委、副(fu)總經(jing)理(li)蔡速(su)平(ping)的部署要求(qiu)，以(yi)“激活組(zu)織效能(neng)(neng)，賦能(neng)(neng)集(ji)(ji)(ji)團‘高、新(xin)、特’發(fa)展，全力(li)打造高效的創新(xin)型(xing)智(zhi)力(li)資(zi)源體系(xi)(xi)”為(wei)工作目(mu)標，以(yi)“聚焦五個(ge)關(guan)鍵、深化三項機制、鍛煉一支隊(dui)伍、建設一個(ge)體系(xi)(xi)”為(wei)工作主線，通過員工與(yu)企業(ye)的價值(zhi)共振，實(shi)現(xian)人(ren)(ren)力(li)與(yu)組(zu)織效能(neng)(neng)的提(ti)升。集(ji)(ji)(ji)團人(ren)(ren)力(li)資(zi)源系(xi)(xi)統(tong)(tong)積極向“以(yi)高附加值(zhi)業(ye)務為(wei)主的戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理(li)模式(shi)”快速(su)轉型(xing)，從(cong)關(guan)鍵業(ye)務支持、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源轉型(xing)發(fa)展、重(zhong)點機制打造、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源系(xi)(xi)統(tong)(tong)能(neng)(neng)力(li)提(ti)升等方面(mian)(mian)，實(shi)現(xian)吸引(yin)、保留和激勵優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)在平(ping)臺上發(fa)揮出更大(da)(da)的潛能(neng)(neng)，助推集(ji)(ji)(ji)團戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)轉型(xing)落地。獲(huo)此殊榮，體現(xian)了業(ye)界(jie)對(dui)北汽集(ji)(ji)(ji)團人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理(li)體系(xi)(xi)及人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)的充分認(ren)可，是對(dui)北汽集(ji)(ji)(ji)團雇主品牌(pai)建設的充分肯定。

 “一切過往皆為序章(zhang)”，榮譽的(de)(de)獲得是對(dui)昨天成績(ji)的(de)(de)肯定，放(fang)眼當下，北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集團(tuan)正由傳統制(zhi)造型(xing)企(qi)業(ye)向制(zhi)造服務型(xing)和(he)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)企(qi)業(ye)快(kuai)速轉型(xing)，已經進入“高(gao)、新(xin)(xin)、特”發(fa)展的(de)(de)新(xin)(xin)時代，這對(dui)集團(tuan)人(ren)資管理工作提(ti)出了更(geng)高(gao)要(yao)求(qiu)。展望未來，北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集團(tuan)人(ren)力資源系(xi)統將(jiang)不(bu)斷(duan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人(ren)才管理體制(zhi)機制(zhi)，以更(geng)加(jia)積(ji)極(ji)、開放(fang)的(de)(de)心態擁抱變革，持續優化(hua)組織效能、激發(fa)員(yuan)工個體能量、升級(ji)人(ren)才成長(chang)體系(xi)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)激勵機制(zhi)，為企(qi)業(ye)和(he)人(ren)才發(fa)展創(chuang)(chuang)造環境，構筑中國汽(qi)(qi)(qi)車產業(ye)的(de)(de)人(ren)才高(gao)地，為打造“百(bai)年(nian)北(bei)汽(qi)(qi)(qi)”金(jin)字招(zhao)牌不(bu)懈努力。

 何(he)為“中(zhong)國年度最佳雇(gu)主(zhu)”？

    “中國(guo)年度最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)”是(shi)(shi)由人才生態領導者(zhe)智聯招聘聯合(he)北京大學社會調(diao)查研(yan)究中心共同發(fa)(fa)起，并與聯合(he)國(guo)婦女署、世(shi)界衛生組織、哈佛商(shang)業(ye)評論、中國(guo)勞動經濟學會聯合(he)開展的(de)一(yi)項“最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)”評選活動。該活動旨在評選出一(yi)批(pi)雇(gu)主(zhu)品(pin)建設(she)的(de)標桿(gan)企業(ye)，激(ji)勵(li)企業(ye)更(geng)加深入地推進雇(gu)主(zhu)品(pin)牌建設(she)；更(geng)重要的(de)成就是(shi)(shi)使雇(gu)主(zhu)品(pin)牌的(de)理念和經驗得(de)到廣泛(fan)傳播，推動雇(gu)主(zhu)品(pin)牌在中國(guo)企業(ye)界的(de)實施(shi)和發(fa)(fa)展。